Слесарь-ремонтник 5 разряда ремонтно-механического цеха
08 сентября 2026
- Регион вакансии
- Ямало-Ненецкий автономный округ
- Работодатель
- ООО «Газпром НГХК»
- Место работы
- Новый Уренгой
Описание вакансии
- Обеспечение надежной и бесперебойной работы оборудования Общества, путем его своевременного и качественного ремонта, принятие своевременных мер к предотвращению аварийных и пожарных ситуаций и других неисправностей.
- Дефектация механизмов сложного оборудования:
- Установление последовательности работ при дефектации механизмов сложного оборудования.
- Подготовка рабочего места при дефектации механизмов сложного оборудования.
- Выбор оборудования, инструментов и приспособлений для дефектации механизмов сложного оборудования.
- Выявление дефектов механизмов сложного оборудования.
- Заполнение документации по результатам дефектации механизмов сложного оборудования.
- Разборка и сборка механизмов сложного оборудования:
- Установление последовательности выполнения работ по разборке и сборке механизмов сложного оборудования.
- Подготовка рабочего места при сборке и разборке механизмов сложного оборудования.
- Выбор инструментов и приспособлений для снятия, установки, сборки и разборки механизмов сложного оборудования.
- Снятие механизмов сложного оборудования.
- Установка механизмов сложного оборудования.
- Сборка соединений механизмов сложного оборудования.
- Смазка узлов и деталей механизмов сложного оборудования.
- Разборка соединений механизмов сложного оборудования.
- Контроль взаимного расположения узлов и деталей механизмов. сложного оборудования после сборки и установки.
- Ремонт и регулировка механизмов сложного оборудования:
- Установление последовательности ремонта механизмов сложного оборудования.
- Подготовка рабочего места при ремонте механизмов сложного оборудования.
- Выбор оборудования, инструментов и приспособлений для ремонта механизмов сложного оборудования.
- Слесарная обработка деталей и узлов механизмов сложного оборудования с точностью до 6-го квалитета.
- Сверление, зенкерование и развертывание отверстий в деталях механизмов сложного оборудования с точностью до 6-го квалитета.
- Установление последовательности выполнения работ по регулировке механизмов сложного оборудования.
- Подготовка рабочего места при регулировке механизмов сложного оборудования.
- Выбор оборудования, инструментов и приспособлений для регулировки механизмов сложного оборудования.
- Выполнение работ по регулировке механизмов сложного оборудования.
- Использование контрольно-измерительных инструментов для контроля качества работ по регулировке механизмов сложного оборудования.
- Сдача механизмов сложного оборудования после регулировки.
- Документальное оформление результатов регулировки и испытаний механизмов сложного оборудования.
Требования
- Требования к образованию и обучению: среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих; программы повышения квалификации рабочих, служащих;
- Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих.
- Требования к опыту практической работы не менее двух лет слесарем-ремонтником 4-го разряда, для прошедших профессиональное обучение;
- Не менее одного года слесарем-ремонтником 4-го разряда при наличии среднего профессионального образования.
- Особые условия допуска к работе
- Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажа по безопасности и охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний по безопасности и охране труда.
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
- Наличие II квалификационной группы по электробезопасности.
- Прохождение работником противопожарного инструктажа.
- Прохождение работником инструктажа по охране труда на рабочем месте.
