Заместитель начальника Производственного отдела сводных подрядных работ
- Работодатель
- Газпром добыча Иркутск, ООО
- Дислокация
- г. Иркутск
- Регион
-
Иркутская область
- Режим работы
- Постоянная работа
- Дата публикации
- ID вакансии
- 2703
Обязанности
1. Обеспечение совместно со структурными подразделениями Управления выполнения заданий по строительству, реконструкции и вводу в действие производственных мощностей;
2. Участие в разработке перспективных планов строительства;
3. Участие в выборе генподрядчика, генпоставщика, в том числе на основе торгов подряда (конкурсов), других участников строительства, участие в подготовке договора подряда;
4. Участие в рассмотрении проектно-сметной документации в части ее соответствия современному техническому уровню;
5. Контроль и оценка выполнения договорных обязательств, включая авансовые платежи, оплаты отдельных этапов работы и пр.;
6. Участие в работе комиссии по предупредительному надзору соблюдения в проектах требований охраны труда, пожарной и экологической безопасности;
7. Рассмотрение всех технических вопросов, возникающих в процессе строительства, с привлечением отделов Управления, эксплуатирующих организаций и проектных институтов;
8. Рассмотрение и регулирование спорных вопросов по выполнению условий договора (контракта) строительного подряда с генеральной подрядной организацией и другими участниками строительства;
9. Организация работы по своевременному направлению в юридический отдел Общества материалов на предъявление подрядным организациям претензий об оплате неустойки (штрафа, пени) за невыполнение или ненадлежащее выполнение договорных обязательств;
10. Участие в приемке объектов в эксплуатацию (этапов, очередей строительства), а также в согласовании сроков устранения строительных дефектов, обнаруженных в период гарантийного периода.
Требования
1. Высшее профессиональное (техническое) образование по направлению деятельности - специалитет, магистратура, бакалавриат;
2. Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в строительстве не менее 5-ти лет;
3. Знание трудового законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации, в том числе профессиональных стандартов, по вопросам, относящимся к деятельности отдела; законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность отдела;
4. Хорошие знания технологий Microsoft Office, Excel.