Заместитель начальника Производственного отдела сводных подрядных работ

Работодатель
Газпром добыча Иркутск, ООО
Дислокация
г. Иркутск
Регион
Иркутская область
Режим работы
Постоянная работа
Дата публикации
ID вакансии
2703

Обязанности

1. Обеспечение совместно со структурными подразделениями Управления выполнения заданий по строительству, реконструкции и вводу в действие производственных мощностей;
2. Участие в разработке перспективных планов строительства;
3. Участие в выборе генподрядчика, генпоставщика, в том числе на основе торгов подряда (конкурсов), других участников строительства, участие в подготовке договора подряда;
4. Участие в рассмотрении проектно-сметной документации в части ее соответствия современному техническому уровню;
5. Контроль и оценка выполнения договорных обязательств, включая авансовые платежи, оплаты отдельных этапов работы и пр.;
6. Участие в работе комиссии по предупредительному надзору соблюдения в проектах требований охраны труда, пожарной и экологической безопасности;
7. Рассмотрение всех технических вопросов, возникающих в процессе строительства, с привлечением отделов Управления, эксплуатирующих организаций и проектных институтов;
8. Рассмотрение и регулирование спорных вопросов по выполнению условий договора (контракта) строительного подряда с генеральной подрядной организацией и другими участниками строительства;
9. Организация работы по своевременному направлению в юридический отдел Общества материалов на предъявление подрядным организациям претензий об оплате неустойки (штрафа, пени) за невыполнение или ненадлежащее выполнение договорных обязательств;
10. Участие в приемке объектов в эксплуатацию (этапов, очередей строительства), а также в согласовании сроков устранения строительных дефектов, обнаруженных в период гарантийного периода.

Требования

1. Высшее профессиональное (техническое) образование по направлению деятельности - специалитет, магистратура, бакалавриат;
2. Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в строительстве не менее 5-ти лет;
3. Знание трудового законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации, в том числе профессиональных стандартов, по вопросам, относящимся к деятельности отдела; законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность отдела;
4. Хорошие знания технологий Microsoft Office, Excel.