Главный специалист / HR Generalist

Работодатель
ГАЗПРОМ, ПАО
Дислокация
Санкт-Петербург
Регион
Санкт-Петербург
Режим работы
Постоянная работа
Дата публикации
ID вакансии
2458

Обязанности

- Анализ потребностей подразделений администрации ПАО «Газпром» в персонале. Управление организационно-штатными изменениями.

- Анализ бизнес-процессов подразделений, задач и функций. Формирование требований к должностям. Поиск и подбор кандидатов на вакансии.

- Участие в работе с компаниями, предоставляющими услуги по поиску и подбору персонала. Ведение договорной работы по направлению деятельности.

- Участие в подготовке кадровой отчетности для принятия решений по вопросам движения персонала.

- Участие в разработке нормативных документов и методических материалов по направлению деятельности. Контроль процедур управления персоналом.

- Участие в реализации компетентностного подхода к управлению персоналом. Организация оценки персонала.

- Участие в работе по формированию внутреннего и внешнего кадрового резерва.

 

 

 

 

 

Требования

          - Высшее образование. Желательно наличие дополнительного образования в области управления персоналом.

          - Профильный опыт работы не менее 5 лет.

          - Владение инструментами подбора и отбора персонала (поиск в открытых источниках, прямой поиск, взаимодействие с агентствами по подбору персонала, подготовка требований к кандидатам, оценка кандидатов на основании биографического, профессионального собеседования и интервью по компетенциям).

          - Опыт закрытия разнообразных вакансий как управленческого, так и исполнительского уровня.

          - Желателен опыт руководящей работы, в том числе в подразделениях по работе с персоналом.

          - Опыт работы с документами: подготовка служебных/докладных записок, отчетов, нормативных документов (должностная инструкция, регламент, порядок, положение и т.п.). Навыки методологической работы.

          - Уверенное владение пакетами приложений MS Office (MS Word, MS Power Point), Visio, SAP.

          - Хорошие аналитические способности, умение быстро находить необходимую информацию, навыки интерпретации информации.

          - Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, соблюдать установленные сроки выполнения задач.